Arbeidsvoorwaarden leerwerkplekken

Arbeidsvoorwaarden bij stage in beroepsopleidende leerweg (bol)
Wanneer u stage loopt in het mbo en de beroepsopleidende leerweg volgt, wordt er een stageovereenkomst tussen u en het leerbedrijf gesloten. Hierin staan afspraken over werktijden, rusttijden, vakantie, geheimhouding en een eventuele stagevergoeding. U komt niet in dienst van het leerbedrijf, waardoor er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst. U valt ook niet onder de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) van het leerbedrijf.


Arbeidsvoorwaarden bij stage in beroepsbegeleidende leerweg (bbl)
Loopt u stage in het mbo en volgt u de beroepsbegeleidende leerweg, dan krijgt u een leerovereenkomst. Deze overeenkomst is vaak gekoppeld aan een arbeidsovereenkomst. U kunt dit navragen op uw school of bij het leerbedrijf. Wanneer dit het geval is, dan zijn de cao-voorwaarden van de branche waarin u stage loopt op u van toepassing.


Stagevergoeding of salaris bij stage in middelbaar beroepsonderwijs (mbo)
In de onderwijswetgeving is niets geregeld over de stagevergoeding of het salaris van een stagiair in het mbo. Soms kunt u meer informatie vinden in de cao van de sector waarin u stage gaat lopen. Als dit niet het geval is, gelden de bepalingen uit het Burgerlijk Wetboek (BW).


Meer informatie arbeidsvoorwaarden stagiairs mbo
Meer informatie over arbeidsvoorwaarden voor stagiairs in het mbo vindt u op de website van de Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs (JOB).


Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid